송파구오륜테니스장 강사 채용 공고

송파구시설관리공단에서는 오륜테니스장에서 강습할 성실한 강사를 아래와 같이 모집합니다.

모집분야 및 인원

구분	모집분야	근무요일 및 시간	채용인원	근무기간
테니스	레슨강사 배분율-7(강사) 대 3(공단) ※ 주 2회 강습료 180,000원 ※ 주 1회 강습료 130,000원 ※ 부가세, 원천세 공제 후 지급	월,화,수,목,금 ※근무시간 추후 협의	1명	계약일로부터 3개월 단위 계약

2. 응시자격

■ 자격기준: 관련 분야 자격증 소지자 또는 지도 경력이 1년 이상인 자

○ 관련 자격증

- 생활스포츠지도사(테니스) 2급 이상 자격 소지자

- KTCF 한국테니스지도자연맹 지도자 자격 소지자

- KPTA 한국테니스지도자협회 지도자 자격 소지자

■ 우대사항: 클레이코트 관리 경력자 우대

3. 원서접수 및 접수방법

■ 원서접수: 2024. 11. 27.(수)～12. 6.(금)

■ 접수서류: 강사지원서, 강의계획서, 개인정보 수집이용 동의서,

성범죄 경력 조회 동의서, 인권경영 준수확인서(#붙임#파일)

■ 접수방법: 이메일 접수(spopenjob@songpagongdan.or.kr)

4. 면접심사

■ 대상: 서류 전형 합격자(※개별 통보)

■ 일정: 2024. 12. 9.(월) 이후 개별 통보

5. 기타

■ 제출 서류는 반환하지 않습니다.

■ 기타 자세한 문의 사항은 송파구체육문화회관 담당자(070-4271-2719)로 문의하시기 바랍니다.

송파구시설관리공단 이사장

[붙임]

강 사 지 원 서
(사 진)	성 명		지원분야	오륜테니스장 레슨강사
	주 소		연 락 처

1. 학력 사항
기 간	학 교 명	학 과 / 병 과	전 공
년 월	(재학 , 졸업)
년 월
년 월

2. 자격 사항
년도	종 류	주 관	비 고
년 월
년 월
년 월
년 월
년 월

3. 경력 사항
기 간	기관명	강 의 분 야	직 책
20 년 현재
년 월 ∼ 년 월
년 월 ∼ 년 월
년 월 ∼ 년 월
년 월 ∼ 년 월
년 월 ∼ 년 월
년 월 ∼ 년 월

※ 1~3번 기간 정확히 작성해주세요.

강 의 계 획 서

강 좌 명			강 사 명
요일/시간
교육대상
개인 준비물
교재비(재료비)
강좌소개
세부 내용	1주
	2주
	3주
	4주
	5주
	6주
	7주
	8주
	9주
	10주
	11주
	12주
기타사항

송파구체육문화회관

	개인정보 제공․이용 동의 안내
송파구오륜테니스장 강사 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 3. 개인정보의 이용기간 - 채용심사 기간에만 이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않으면 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) ※ 해당란에 ✔ 체크
작성자: (서명)

송파구체육문화회관

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

인권경영 준수확인서

당사는 송파구시설관리공단 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호·고용안정·노동환경 등의 권리보호와 인권 증진을 위해 다음 사항을 이행할 것을 확인합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하여 근로자의 인권이 침해되지 않도록 하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종·종교·장애·성별·연력·출신지·노동조합 가입 여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며, 특히 근로자의 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어·신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별히 보호받을 수 있도록 하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「산업재해보상보험법」, 「근로기준법」, 「국민건강보험법」등 관계법령 등을 준수하여 필요한 조치를 취하며, 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

년     월    일

계 약 자                  (인)

송파구시설관리공단 이사장 귀하